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In einer sich rasant verändernden Geschäftswelt sind erstklassige Fach- und Führungskräfte, sowie Spezialisten der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens. Münker & Partner verbindet bewährte Methoden der Direktansprache mit modernen digitalen Tools, um Top-Talente effizient und passgenau zu identifizieren, anzusprechen und für unsere Klienten zu gewinnen.
Das Herzstück unseres Ansatzes ist unser eingespieltes, vierköpfiges Team, das unterschiedliche Kompetenzen und Perspektiven vereint.
Berater
Seine Karriere startete Tobias Münker als Einkäufer im Non-Food Großhandel, wo er wertvolle Erfahrungen im internationalen Umfeld sammeln konnte. Dies schärfte grundlegend sein strategisches Denken und seine Fähigkeit, komplexe Prozesse zu managen. Parallel hierzu studierte er berufsbegleitend an der Fachhochschule für Ökonomie und Management in Duisburg internationales Management.
2010 fand er seinen Einstieg in die Personalberatung und war rund 8 Jahre als Partner und später als jüngster Senior Partner bei einer führenden Personalberatung in Düsseldorf tätig. Dort erlangte er umfassende Expertise im Bereich Executive Search. In dieser Funktion leitete er erfolgreiche Personalprojekte über den gesamten Projektprozess hinweg. Hierbei entwickelte er prämierte Lösungsansätze für neuartige Recruiting-Tools und das insbesondere in anspruchsvollen Branchen im nationalen, sowie internationalen Umfeld.
Im Jahr 2019 gründete er schließlich die exerch GmbH, die sich bald zu einem der renommiertesten Research Consultant Dienstleister für Personalberatungen im Bereich Executive Search etablierte. Hier war er über 6 Jahre für die strategische Ausrichtung und Leitung des Unternehmens verantwortlich und konnte unterschiedlichste Meilensteine setzen. In seiner Rolle hat er sich auf die Unterstützung im Rahmen der Besetzung von Fach- und Führungspositionen, sowie hochqualifizierten Spezialisten in enger Zusammenarbeit mit teils namhaften Personalberatungen spezialisiert. Hier konnte er sein tiefgreifendes Marktverständnis und eine ausgeprägte Kundenorientierung unter Beweis stellen.
Tobias Münker steht mit seiner fundierten Expertise und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Beratung von Unternehmen bei der Suche von Fach- und Führungskräften sowie Spezialisten für maßgeschneiderte Lösungen und exzellente Ergebnisse.
Sourcing & Identifikation
Thomas Müller ist unser Spezialist, wenn es um die Identifikation der passenden Kandidaten und die Generierung der relevanten Kontaktdaten für eine persönliche Ansprache geht. Hier kann er auf rund 25 Jahre relevanter Berufserfahrung zurückblicken. Bevor er zu Münker & Partner kam, war er viele Jahre als freiberuflicher Dienstleister in derselben Funktion für unterschiedlichste Personalberatungen in den deutschsprachigen und internationalen Märkten tätig.
Ansprache und Evaluation
Johanna Enns ist unsere Expertin, wenn es um die Ansprache der zuvor identifizierten Zielkandidaten geht. Hierbei kombiniert sie ihre Erfahrung und ihre Intuition, um mit den richtigen Punkten die Kandidaten für das jeweilige Projekt zu begeistern. Ihre breite Branchenerfahrung kann sie hier sehr zielgenau einsetzen. Nach ihren Stationen im Einzel- und Großhandel fand Sie 2019 ihren Weg in die Personalberatung und zu Münker & Partner.
Projektmanagement und Back Office
Verena Münker sammelte erste Erfahrungen in der IT-Branche, später dann bei einem führenden regionalen Dienstleister für Wärmemanagement und war hier im Bereich Finanzen und Controlling tätig. Aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung verantwortet sie das Back-Office und steuert bzw. koordiniert innerhalb der Projekte. Im Rahmen der Vertriebsunterstützung fördert sie seit 2022 engagiert das nachhaltig Wachstum des Unternehmens.
Executive Search und berufsbezogene Eignungsdiagnostik – maßgeschneiderte Lösungen für die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften bzw. Spezialisten.
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